פסק-דין בתיק ב"ל 2953-09

1.         במאי 2007 הגישה הגברת פלוס מרגלית (להלן: "התובעת") למוסד לביטוח לאומי (להלן: "הנתבע") תביעה לתשלום דמי לידה.

            בתביעה לתשלום דמי לידה, טענה התובעת כי היא עבדה כפקידה במכללה ללימודי קודש בע"מ (להלן: "המכללה"), עד לחודש מרץ 2007, מועד לידת בתה.

2.         בהחלטה  ממרץ 2009, הודיע פקיד תביעות אמהות לתובעת על דחיית תביעתה לתשלום דמי לידה, מהטעם כי לא התקיימו יחסי עובד - מעביד בינה ובין המכללה.

            בתמצית, טוען הנתבע כי התובעת הינה בעלת השליטה במכללה, ושהיא ביצעה פעולות עבור המכללה, וביניהן חתימה על חוזים ומסמכים מטעם המכללה, מתוקף מעמדה כבעלת מניות, להבדיל מעובדת.

3.         בעקבות ההחלטה הוגשה התביעה נשוא פסק דין זה. בכתב התביעה חזרה התובעת על גרסתה, לפיה שימשה כמזכירה במכללה ממאי 2006 ועד דצמבר 2007 ובהתאם דיווחה לרשויות המס ולמוסד לביטוח לאומי, כעובדת.

4.         את הדיון בטענתה של התובעת לפיה התקיימו יחסי עובד - מעביד בינה ובין המכללה מבקשים אנו לערוך לאורן של העובדות הבאות:

א.         המכללה ללימודי קודש בע"מ הוקמה בינואר 2006. המכללה עסקה בלימוד והכשרה בתחום מקצועות הקודש. משרדיה של המכללה ממוקמים בקריית מלאכי.

ב.         בעלה של התובעת , מר פלוס חיים, שימש כמנכ"ל המכללה והיה אחראי על הפן הניהולי של המכללה.

ג.          התובעת והגברת מזל לוי היו בעלות המניות של המכללה, בחלוקה שווה.

ד.         אין מחלוקת כי התובעת והגברת לוי היו מורשות חתימה של המכללה, כבעלות השליטה במכללה.

התובעת חתמה על חוזים וניהלה קשר מול בנקים וגופים ציבוריים, כנציגת המכללה, וכדברי התובעת במסגרת חקירתה בפני החוקר מטעם המוסד לביטוח לאומי, מר יצחק שמשון:

            "חתמתי על חוזים של המכללה במשרדי ממשלה ואצל עורך דין. "

            גרסה זו אינה במחלוקת והיא מקובלת על הנתבע, כאמור במכתב מר שי ססי, מנהל תחום בכיר ביטוח וגביה, מיוני 2009:

            " הינך חתומה על מסמכים שונים הנוגעים לבעלי השליטה חברה, כגון: חוזים שונים בין החברה לגורמים חיצוניים, חבות אישית בגין חובות, הכרה בחברה לצורך הנפקת תעודות שונות, מסמכים משפטיים שונים." (מכתבו של המוסד לביטוח לאומי מיוני 2009 הממוען לתובעת מצורף לכתב התביעה).

ה.         בנוסף למטלות שביצעה התובעת כבעלת מניות ומורשת חתימה  מילאה תפקיד של מזכירה בדומה לגברת לוי.

            בהקשר זה סיפרה התובעת בעדותה:

            "עד ללידה שלי בתאריך , לא העסקנו מזכירה / פקידה במכללה, לפיכך, כל העבודה הפקידותית לאורך כל שעות הום בוצעה יחד עם גברת מזל לוי במשרד המכללה, כאשר קיבלנו תלמידים ערכנו רישום של נוכחות, סידרנו מסמכים, הכנו חומר לימודים עבור התלמידים ולרבות קבלת אישור מתאים של משרד התמ"ת, חשבוניות וכו'"

            תמיכה לעדות זו יש בעדותה של הגברת לוי, אשר אישרה כי היא והתובעת היו אחראיות לפן האדמיניסטרטיבי של המכללה ועבודתן כללה מענה טלפוני והכנת חומר לתלמידים (ראה: עמוד 19 לפרוטוקול הדיון מתאריך 18.1.11, בשורות 1-3).

ו.          כן סייעה התובעת לתלמידי המכללה לברר את זכויותיהם מול המוסד לביטוח לאומי ולשם כך, גם היתה בקשר רציף עם הגברת דליה גבאי, מרכזת גמלאות במוסד לביטוח לאומי והעבירה לאחרונה אישורים ודוחות נוכחות מהמכללה, כחלק מהליך מימוש זכויותיהם של התלמידים. לעניין זה העידה הגב' גבאי בפנינו כדלקמן: